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正社員#REAL ESTATE CONSULTING MANAGER

不動産コンサルティングのマネージャー候補の募集

新規事業部の管理者候補募集!経験と知識を存分に活用してください!

【要宅建資格】不動産営業経験者は優遇!マネジメントポジションの募集です!

『宅地建物取引士』の有資格者募集!新事業の立ち上げメンバーとしてキャリアを確固たるものにするチャンス。不動産関係の実務経験者、営業職経験者、大歓迎!職場環境や福利厚生の充実にも力を入れており「やりがい×待遇×職場環境」が揃った、長く腰を据えて働ける会社です♪

募集要項
JOB DESCRIPTION
この仕事の募集要項をご紹介
職 種不動産コンサルティングのマネージャー候補
雇用形態正社員
業務内容《不動産部門での営業リーダー/マネージャー》

◎宅地建物取引士の有資格者
◎不動産の営業経験者
◎リーダー候補採用

まずは、
不動産(戸建住宅、マンション、土地)の売買仲介や買取再販の営業、
お客様のご要望の不動産の提案、周辺環境や土地建物などの調査など、
営業職として仕事と当社を知っていただくことからスタートします。

慣れてきたら、
販売計画の立案、市場動向や取引事例から価格の設定、
条件交渉から契約の締結、取引完了までをお願いします。

ゆくゆく(近い将来)は、
事業計画の考案・策定やチームメンバーの採用・育成など、
事業部全体のマネジメントにを担っていただきたいと考えています。


<平均年齢35歳!定着率100%!>
現在当社では、技術部12名、総務部4名の計16名が活躍中!男女比は半々くらいです。技術部においては、ここ3年の退職者は0名。つまり3年定着率100%です!
社員一人ひとりが安心して長く働けるように、福利厚生や収入面だけでなく、働きがい向上やキャリアアップなども積極的に後押ししたいと考えています。

<働きやすい職場環境づくりを会社全体で推進中>
『ワークライフバランス推進企業』に認定
『あいち女性輝きカンパニー』取得
現在、くるみん認定取得を目指し、社内一丸となって取り組み中。
給 与年収500万円〜
※経験・能力を考慮の上優遇

◎時間外手当(全額支給)
◎家族手当あり
◎住宅手当あり

【年収内訳(例)】
月給30万円×12ヶ月+諸手当+賞与(昨年実績4ヶ月分)
※別途、対象者には家族手当、住宅手当支給
勤務地愛知県名古屋市昭和区安田通2-10-2

◎転勤なし
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎直行直帰OK
応募資格・必要免許【必須】
宅地建物取引士資格
普通自動車免許(AT限定OK)
不動産の営業経験

※学歴不問
※不動産業界での営業やマネージャーのご経験をお持ちの方、厚待遇でお迎えいたします!

【活躍中の社員について】
◆20〜30代の男女活躍中!
◆リフォーム営業、法人営業、ルート営業などの営業職経験をコンサルタントとして活かしていただくことができます。
勤務時間9:00~18:00
※実働8時間(休憩60分)

◆ワークライフバランスの向上の取り組みとして、徐々に残業時間や休日出勤を削減しています。ワークライフバランス推進企業にも認定されました!
休日・休暇土日祝休み
※完全週休2日制
※年間休日123日

【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生等昇給あり
賞与あり
社会保険完備
交通費全額支給
健康診断有
制服貸与
退職金制度あり
その他分煙・禁煙オフィス
男女別化粧室
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
マイカー通勤OK
JOB POINT
JOB POINT
この仕事のポイントをご紹介
田中建設では社員一人ひとりの力が最大限発揮できる組織。やりがいと働きやすさの一致を追求しています。
1
POINT

自主性を大事にした組織

independency

当社では社員の自主性を大事にした組織運営をしています。一人ひとりがリーダーシップを発揮して、みずから自由に考えながら業務を進めていただくため、やりがいも抜群です。

2
POINT

会社をともに創っていく実感

teamwork

当社は100年企業を目指し、建設業を中心に積極的に事業を展開。そのため会社を一緒に創っているという実感を味わえることが特徴です。チームで働く醍醐味をぜひ味わってください。

3
POINT

整ったワークライフバランス

work–life balance

当社では労務管理を徹底することで、一人ひとりが働きやすい環境を作っています。業界他社に先駆けて働き方改革を実施し、残業時間や振替休日、有給休暇の取得や管理を厳密に行っています。

よくある質問
JOB QUESTIONS
応募者からよくいただくご質問
疑問・相談点につきましてはお気軽にお問合せください。

どのように応募を受け付けていますか?

エントリーフォームもしくはお電話にてご応募ください。
ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

選考はどのような流れですか?

◆書類選考
フォームにていただいた内容により選考を行います。
記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。
※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。

◆面談・面接
当社にて取り扱っている内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。
※面談は基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

◆内定

面接日や勤務開始日は相談できますか?

土日や夜分の面接をご希望の場合はエントリーの際にご相談ください。
また、勤務開始日・入社日につきましてもご相談に応じます。面談時にご希望をお教えください。(ハローワークの手続き書類のご相談もお気軽にどうぞ)

連休や万が一の休みはとれますか?

基本的にカレンダー通りの休日となりますため、GW・夏季・年末年始には大型連休がございます。また年次有給制度もあり、万が一の際にお休みが取れるよう環境整備を行っております。

将来はどのような会社にされたいですか?

「人が育つ会社に!」を目標に、充実した福利厚生や待遇で、働きやすい環境づくりを目指しています。
社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、各種手当など
安心して働くことのできる環境が整っています。