田中建設では、「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いを大切にしています。
社会人になると、どうしても“仕事中心の生活”になってしまうイメージを持たれがちですが、私たちはオンとオフのバランスこそが、長く安心して働き続けられる秘訣だと考えています。
そこで当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるように、さまざまな取り組みを行っています。今日はその一部をご紹介します
■ 定期的な上司との面談
仕事をしていると、悩みや「ここがちょっとやりにくいな」と感じる場面は必ず出てきます。そんなときにすぐ相談できるよう、普段からのコミュニケーションを大切にしています。また、上司との面談を定期的に設けています。若手社員でも話しやすい雰囲気を大切にしているので、安心してくださいね。
■ツールを使った業務効率化
「残業を減らす＝効率よく働くこと」。そのために私たちは業務のデジタル化を進めています。以前は紙で管理していた書類も、今ではほとんどクラウド管理に切り替えました。必要な情報をすぐに共有できるので、時間のロスを減らせています。結果として、早く帰れる環境が整ってきています！
■有給休暇の取得を推奨
「有給って取りにくそう…」そんな心配は不要です！当社では有給取得の状況を見える化して、しっかり活用できる仕組みを整えています。旅行や趣味、家族との時間など、プライベートな予定で気軽に取得OK。理由の申告も必要ないので、気兼ねなく休めます。
■毎週水曜日はノー残業デー
毎週水曜日は“定時退社の日”。残業が必要な場合は事前に申告するルールにしています。メリハリをつけて働けるので、習い事を始めたり、友達と予定を合わせたりもしやすいですよ。
■名古屋市ワーク・ライフ・バランス認定企業
さらに当社は、「残業削減への取り組み」などが評価され、名古屋市からワーク・ライフ・バランス認定も受けています。外部の機関からも“働きやすい会社”と認めてもらえているのは、私たちの誇りです。
～これからも働きやすい会社を目指して～
私たちは、今ある制度に満足せず、さらに働きやすい環境を目指して改善を続けています。
「もっとこうなったら嬉しい」という社員の声を大事にしながら、より良い職場づくりを進めていきます。
社会人生活のスタートは、不安も多いかもしれません。でも田中建設では、安心して仕事に取り組みながら、プライベートの時間も充実させることができます。
新しい一歩を踏み出すみなさんにとって、田中建設が“自分らしく輝ける場所”になれたら嬉しいです(^^)
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