真剣に、時には笑いもありの社内会議！？

田中建設では、毎月一度、社員全員が集まる社内会議を行っています。
この会議では「今月の目標の進捗確認」や「連絡事項の共有」はもちろんのこと、普段の業務で感じたことや改善点などを自由に話し合う時間も大切にしています(^^)

会議といっても「ただ報告するだけの場」ではなく、若手からベテランまで、誰もが意見を出しやすい場になっているのが大きな特徴です。
若手社員が「こうしたらもっと効率的になるのでは？」と提案したことが、そのまま採用されるケースも少なくありません。
入社して間もない社員でも、自分の意見が会社づくりに反映されるのは大きなやりがいにつながります★

また、この場は単なる報告の時間にとどまらず、
「ちょっと気になっていたけど、普段なかなか聞けなかったこと」を質問できたり、
現場で起こった小さな困りごとをみんなで解決する場にもなっています。
みんなで解決策を考えることで、一人で悩みを抱え込むこともありません。

会議と聞くと堅苦しいイメージを持たれるかもしれませんが、田中建設の会議は時に笑いが起こるほど和やかな雰囲気。
「改善案を出し合う真剣さ」と「チーム全員で和気あいあいと取り組む空気感」が両立しているのが特徴です(^^)

大人数の会社ではないからこその「上司との距離の近さ」や「意見の通りやすさ」は、田中建設の大きな魅力だと思います(^^♪

私たちは、こうした毎月の会議を通して、会社全体が少しずつ成長できるように取り組んでいます。
「自分の考えを活かしながら働きたい」「風通しの良い環境で成長したい」という方には、ぴったりの職場です！

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